Och en hälsning till, från Jennie Knutsson som är HR-chef på gemensamma förvaltningen: Universitetsledningen har efter samråd med ledningsråd och personalenheten bedömt att det är nödvändigt att fram till flytta fram slutförande av ARK-processen till efter sommaren, för att skapa så bra förutsättningar för ARK-arbetet som möjligt.

Göteborgs universitet medger nu att man i 95 fall brutit mot såväl anställningsförordningens krav på utlysning av tjänster som reglerna för inlasning. Detta har skett med den lokala Sulf-avdelningens godkännande. Endast i ett fall finner dock GU:s internrevisor att en chef sannolikt begått tjänstefel och därför ska åtalas.

Language. Swedish. For daytime access, use your GU card. ReaL - Research and leadership programme. The research and leadership programme, ReaL, is a competence and career programme for research leaders at Umeå University.

Information and registration page. When and where? 10:00-11:30 Online. Language. Swedish.

Personalenheten Planeringsenheten Studentcentrum 10 Externa relationer Universitetsservice Totalt GU-20 520-26 521-324 9l6-8i 857-453 8l4 Fo/FoU 367 907-42 655-27 722-176 541-120 989 o Ovr univ.gem-5 629 346-l 733 770-7 363 ll6 2019-20 520-5287960 o-367571 o-27 722-176 541 o o-8l 857 o-7 8l6 930 2018-35 847-4 966 852 o-244 757 o-23 038-i 503goo För GU:s handlade det om c:a 2,3 miljoner för HT20 för kursverksamhet. Om man ska förklara öppen utbildning, så handlar det om tillgängliggöra utbildning gratis, utan krav på förkunskapskrav, och med lärarresurser som görs fritt tillgängliga och märks på särskilt sett.

Göteborgs universitet Box 100 405 30 Göteborg Telefonväxel. Besöksadress Universitetsplatsen 1. Org. nummer: 202100-3153

Personalenheten informerar personalansvariga på fakulteter och institutioner om hur den praktiska administrativa hanteringen av uppgifterna hanteras vid uppdatering i det personaladministrativa systemet och vid avläsning av uppgifterna i datalagret. Källhänvisningar Anställningsordning för lärare.

2019-12-12

Ytterligare information: Zoom-länk till 27 april 2021 Zoom-länk till 21 september 2021 Zoom-länk till 23 november 2021 Studentportalen samlar tjänster, verktyg, information och stöd för dig som är student vid Göteborgs universitet. Kontaktperson: sabina.olsson@gu.se. Arrangör: Personalenheten. Medverkande: Sabina Olsson. Ytterligare information: Utbildningen finns nu inspelad, du hittar utbildningsmaterialet här.

PERSONALENHETEN Personalenheten är Göteborg universitets gemensamma HR-funktion vars här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Inte minst GU förnyas medför att kommunikationen med institutioner är central för personalenhetens arbete. Det är visserligen en utmaning att det nu i många Personalenheten är organiserad i tre sektioner med drygt 30 medarbetare. sektionschef, Mathias Hassnert 0766-186129, alternativt mathias.hassnert@gu.se. 29 nov. 2017 — Nu är han anställd av GU – för att arbeta med likabehandling, Anna Lindholm, chef för Personalenheten vid Göteborgs universitet, kan 19 mars 2021 — Personalenheten är universitetets gemensamma personalfunktion.
Immateriella tillgångar avskrivning

OBS! Merparten av de högskolepedagogiska kurserna söks inte från den här sidan, utan från respektive kurssida på PIL-enhetens webbplats. As a student, you are equated in most respects with employed staff when it comes to work environment issues.

hälsokost mot benskörhet
postnord stölder
bortre sidan crossboss
butikschef lön coop
lungemboli kardiell synkope
systembolaget knivsta öppet

Personalenheten Utsatt för diskriminering eller trakasserier • Vad gör jag om jag utsatts för diskriminering och/eller trakasserier? http: //medarbetarportalen. gu.

Kontaktperson: ledarochkompetensutv@gu.se. Arrangör: Personalenheten. Medverkande: Sara Thomée, leg psykolog, med dr.

Spånga gymnasium recension
survive crisis game unblocked

Kvalificerade arbetsuppgifter med en tydlig koppling till pågå-ende studier bidrar till bättre kvalitet i studierna samtidigt som studentmedarbetaren får möjlighet att omsätta teoretiska kun-

RACI_INFORMED Informeras i. SUPPORTS_REV Stöds av Om Personalenheten. Personalenhetens övergripande uppdrag är att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitets arbetsgivarpolitik så att Göteborgs universitet kan vidareutveckla sin ställning som en attraktiv arbetsgivare och bedriva en verksamhet som bygger på kompletta akademiska miljöer. Göteborgs universitet Box 100 405 30 Göteborg Telefonväxel.

sabina.olsson@gu.se. Arrangör: Personalenheten. Medverkande: Sabina Olsson. Ytterligare information: Utbildningen finns nu inspelad, du hittar utbildningsmaterialet här

Arrangör: Personalenheten. Medverkande: Tone Försund, beteendevetare och dramapedagog. Jörgen Svensson, säkerhetschef GU. Studentportalen samlar tjänster, verktyg, information och stöd för dig som är student vid Göteborgs universitet. Utbildningen går igenom rekryteringsprocessen från ax till limpa i syfte att kunna stödja rekryterande chefer i den strategiska kompetensförsörjningen. Utbildningen finns nu inspelad - Länken ligger till höger! Kontaktperson: sabina.olsson@gu.se.

Personalenheten är universitetets gemensamma personalfunktion. Laura Ojanen Prytz, 031-786 1076 eller laura.ojanen.prytz@gu.se Nu är han anställd av GU – för att arbeta med likabehandling, Anna Lindholm, chef för Personalenheten vid Göteborgs universitet, kan FRAMTAGEN AV PERSONALENHETEN, SEKTIONEN FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING KONTAKT: LIKABEHANDLING@GU. 23, Personalenheten, 25,000, 12,000, 13,000, 12,000, 13,000 har hänförts till lämplig funktion och delats på GU-FO i förhåll till högskolans totala löner. 40 Personalenheten övergripande uppdrag är att utveckla, samordna och För fullständig annons vänlige se: https://www.gu.se/omuniversitetet/ Det var i våras som personalenheten fick i uppdrag av ledningen att ta De skäl som anförs är att GU tidigare har fått kritik av Riksrevisionen Personalenheten vid GU har till universitetsledningen påpekat att olagligheter i samband med anställningar är legio vid GU. Centrum för urbana studier. Institutet för innovation och samhällsförändring.